Missions RH

La gestion des RH constitue un véritable levier
en matière de développement économique

Souvent considérée comme une contrainte par les entreprises (par manque de temps, de moyens ou d’information), la gestion des RH constitue un véritable
levier en matière de développement économique des entreprises et de gestion
des collaborateurs.

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NOTRE EXPERTISE EN MANAGEMENT STRATéGIQUE ET OP
éRATIONNEL DES R.H. répond à vos besoins de :

 

  • MISE EN CONFORMITE DE VOS OBLIGATIONS LEGALES
  • GESTION DES AFFAIRES SOCIALES & MISE EN PLACE D’UN C.S.E.
  • STRATEGIE DE RECRUTEMENT & ADMINISTRATION DU PERSONNEL 
  • GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS & COMPETENCES
  • ELABORATION ET MISE EN PLACE D’UNE POLITIQUE SALARIALE 
  • GESTION DES DOSSIERS SENSIBLES

Notre Expérience & notre savoir-faire facilitent vos projets d’innovation et de transformation

  • Accompagner votre stratégie RH : Définir la vision de votre entreprise, accompagner votre croissance, structurer et anticiper les orientations stratégiques, mettre en place une organisation efficace.
  • Mettre en place une gestion des RH dynamique et opérationnelle : entretiens annuels et professionnels, recrutement, plan de développement des compétences…
  • Accompagnement à la gouvernance : mettre en place une gouvernance qui permette à votre organisation de progresser, innover et collaborer durablement.

Selon une étude récente :
89% des salariés sont désengagés dans les entreprises, seuls 11% s’y rendent le cœur léger.
“Un canoë qui aurait dix personnes à son bord, dont une qui rame activement, six qui font semblant et trois qui rament à contre-sens, ne peut que reculer.”

Notre ambition :  vous aider à mettre en place des conditions de travail optimum qui favorisent l’engagement actif de vos collaborateurs.
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Contactez nous

+33 (0)6 63 33 71 27

contact@tribu-rh.fr

+33 (0)6 09 03 12 50

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