Chez Tribu RH, chaque entreprise est unique
tribu rh_
Cofondé par…
Céline Sorange
« Chaque entreprise a une histoire unique, notre mission est de la comprendre pour l’accompagner, dans le respect des valeurs humaines vers ses ambitions »
Forte d’une carrière dans l’industrie technologique, elle combine coaching, intelligence collective et neurosciences pour aider les dirigeants à atteindre leurs objectifs.
Béatrix Rémond
« L’innovation fait partie de notre ADN : il est essentiel de penser différemment pour répondre aux enjeux actuels »
Avec une expérience de 18 ans en RH terrain et en production. Pragmatique et rigoureuse, elle crée les conditions pour permettre aux dirigeants de se concentrer sur leurs priorités stratégiques.
les valeurs tribu rh_
- CONFIANCE, CONFIDENTIALITE, PRAGMATISME, RESPECT
- ON EST D’ACCORD POUR NE PAS ÊTRE D’ACCORD : notre devoir est de vous dire les choses.
- ENSEMBLE : Co-agir, Co-construire, Co-développer.
les avantages tribu rh_
Tribu RH, c’est le partenaire incontournable des dirigeants de TPE et PME en quête de solutions RH flexibles, stratégiques et humaines. L’équipe offre un accompagnement innovant et adapté aux besoins entreprises.
Chez Tribu RH, chaque entreprise est unique. L’approche s’appuie sur une analyse approfondie de l’ADN de l’organisation : son histoire, sa vision et ses objectifs. Qu’il s’agisse de développer des stratégies RH, de gérer les conflits, ou d’accompagner des transitions délicates, l’objectif reste le même : créer un écosystème vertueux où les équipes retrouvent plaisir et efficacité au travail.
tribu rh c’est_
> l’Innovation et intelligence collective
L’équipe met en œuvre des outils modernes issus des neurosciences, de la gouvernance agile et des pratiques collaboratives. Leur objectif : libérer le potentiel humain et instaurer un climat de confiance durable. I.A et DRH augmenté.
> l’Accompagnement au changement
Transitions stratégiques, restructurations ou départs sensibles, Tribu RH assure des processus fluides et respectueux, tout en minimisant les impacts négatifs.
> Une audace créative
Libérés des schémas pré-établis, nous inventons des solutions sur-mesure avec nos clients.
> Une vision ambitieuse et humaine
« Nous croyons fermement que des équipes motivées et alignées sont la clé du succès durable des entreprises.»
Céline Sorange
> plaisir partagé
La recherche de la performance et de l’excellence est démultiplié par le plaisir de travailler ensemble.
> Des solutions concrètes et impactantes
« Sécuriser les aspects RH, c’est libérer les dirigeants pour qu’ils puissent se concentrer sur leur cœur de métier » Béatrix Rémond.
Nos valeurs_
L’art de vivre au travail
Auprès des dirigeants oudes tributins, les valeurs sont les mêmes et elles contribuent à la différenciation de service portée par la Tribu RH.
Chacun de nos membres est vecteur de nos valeurs. Nous tenons à les implanter dans vos entreprises pour que vos salariés s’engagent et développent durablement vos stratégies. La longue expérience des fondatrices et l’excellence acquise dans la TRIBU RH est totalement lié à notre expertise, notre enthousiasme, notre audace et notre esprit collectif. Nous créons des boucles vertueuses d’enrichissement de vos équipes et des nôtres pour une meilleure productivité et une efficience mesurable dans vos entreprises.
> Confiance
> confidentialité
> pragmastime
> respect
> Ensemble
Co-agir, Co-construire, Co-développer.
> communication positive
ON EST D’ACCORD POUR NE PAS ÊTRE D’ACCORD: notre devoir est de vous dire les choses